我院两千余名护士完成信息化在线年终考核

　　12月12日-13日，全院2202名护理人员通过手机终端在线完成了2017年年终理论分层级考核，考试共分2个场次，每次耗时40分钟。往年，同样的考核需要7天时间。这是我院护理培训考核方式的全新突破，也是护理系统高效管理的具体体现。

　　此次考核完全实现了“无纸化”。护士通过手机进入考核系统，根据个人所属层级输入相应口令，即可获取相应考核内容，点选答案并提交后现场得出分数。整个考试过程，系统随机自动组卷，实现了同一考场、考卷各不相同。

　　在线考核系统避免了传统考试的出卷、改卷、组织考试、阅卷等环节，组卷仅需几秒钟;在线监考，可实时查阅参考人数、考试动态;系统随机组卷，实现了“万人万卷”，有效规避考核作弊现象;考试成绩现场可查，错题情况一目了然;考核情况按科室、层级、分数，系统自动分析，并生成EXCEL表格、饼图、折线图等，节约了大量的成绩统计分析时间，提高了管理效率。

　　目前，信息化在线培训和考核系统已在全院护理系统全面启用。管理员面向不同层级、不同专科的护理群体将培训内容以视频、幻灯等方式上传到系统，护理人员利用休息、旅程等碎片化时间通过手机随时随地在线参与培训和考核，有效提高了培训考核的针对性、灵活性、实效性。

　　全院护理人员纷纷为这种培训、考核方式点赞，一致认为信息化培训、考核操作方便快捷，效率更高。今后，护理系统将在信息化培训考核系统应用过程中进一步征集护理人员的使用体验及建议，不断完善系统功能，促进管理效率的持续提升!