10月31日至11月4日，由中国医师协会主办的2020住院医师规范化培训高峰论坛在北京举行。大会采取线上线下相结合的方式，邀请了国家卫生健康委、教育部高教司领导和各省卫生健康委负责毕业后医学教育工作的领导出席，近200位大家名师讲座，是广大住培基地了解新理念、新经验、新方法，开拓工作思路、探索解决现实问题的重要平台。大会隆重表彰了2020年度全国住院医师规范化培训“优秀住培基地负责人”、“优秀住培管理工作者”、“优秀专业基地主任”、“优秀指导医师”、“优秀住院医师”。山东第一医科大学附属省立医院(yabo正网 )党委委员、副院长肖伟被评为“优秀住培基地负责人”，全国仅10位;呼吸与危重症医学科王星光被评为“优秀指导医师”，全国仅80位。

　　长期以来，省立医院以“为国家输送医学人才”为使命，聚焦住培工作的高质量发展，为培养优秀的医学人才不懈努力。

　　医院创新住院医师绩效考核机制，出台了《以岗位胜任力为导向的住院医师绩效考核实施办法》，以培育岗位胜任能力为核心, 将日常考核与年度考核、定量考核与定性考核有机结合，公正、全面地评价住培医师的培训质量，对住培医师分层合理分配月度、年度绩效，并对表现优秀的住院医师给予适当的奖励，以住培医师和带教老师为主体，定期考核、重点督导、强化薄弱环节整改，限时进行整改反馈，不断提升培训质量。

　　医院规范住培教学管理体系，大力推进教学改革，推出了《基于教学工作量化为课时数的教学综合目标考核体系实施办法》，对教学课时进行科学、合理量化，充分调动了临床教师的积极性和创造性，有效提升了教学质量。

　　医院创建了住院医师规范化培训信息管理平台，涵盖了培训学习、管理、考核、绩效等四大板块，建立了住院医师能力建设系统、专业理论考试系统、操作技能考核系统、临床思维病例数据库四大系统。信息平台对住院医师轮转计划实施进度进行网络监测，在线填写和审核轮转登记手册，在线考核阅卷、参加技能学习、实施360度评价，对住院医师的培训、考核、评教、评学、评优等情况进行量化储存、统计分析，实现了教学工作量化绩效考核和院内教学信息资源共享。

　　新冠肺炎疫情期间，医院坚持以学员健康为中心，以住培工作顺利开展为方向，迅速成立疫情防控指挥部综合协调组，确保住培工作和疫情防控有序开展、共同推进。按照上级主管部门要求，医院先后组织春秋季规培学员返院工作，对全体规培学员进行疫情情况统计和追踪监测，同时开展疫情防护知识的宣传工作，我院防控到位，返岗住院医师实现健康状况全知晓，全报备，实现了人员零感染，零疑似、零确诊。医院积极开展思想教育工作，组织住培基地学员认真学习习近平总书记的重要回信精神，开展“返院第一课”活动，对学员开展疫情防控知识与技能的强化培训，进一步严格了学员在院工作、学习期间的教学管理，确保其在健康安全的基础上顺利完成工作及学习任务。

　　多年的积累，省立医院的住培工作硕果累累，基地招生完成率、培训质量、培训组织管理、公共科目考试通过率、执业医师考试通过率、结业考核通过率等多项关键指标连续多年处于全省领先水平。2017年获批国家级首批专科医师规范化培训制度试点基地;连续5年作为全省结业考核基地承担19个专业住培结业考核工作;连续5年完成全省9个专业共21期住培骨干师资培训班，为全省培训住培师资2500余人次;在国家、省级历次住培基地评估中均高分通过，儿科、妇产科被评为国家级重点专科基地;在2019年国家组织的住院医师规范化培训年度业务水平测试中，我院成绩居全国第42位，全省首位;2020年住院医师规范化培训结业考核通过率98.07%。医院也先后在中国医师协会住院医师规范化培训高峰论坛、第三届中国医学模拟教育会议作主题发言，进一步提升了医院的综合实力。

　　站在新的起点、眺望新的征程。作为山东省乃至全国住陪基地管理的典范，省立医院将继续落实立德树人根本任务，深化改革、创新管理，进一步提高住陪质量，再接再厉、再创佳绩，充分发挥医学人才支撑作用，为推进 “健康山东” 建设、服务人民群众健康贡献力量。