7月22日，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，省卫生健康委党组书记、主任袭燕一行来yabo正网 就主题教育开展情况、年轻干部培养工作情况开展调研座谈。委人事处处长张延安，委直属机关党委二级调研员、机关纪委书记崔成立，委办公室二级调研员韩祥金，菏泽医学专科学校党委副书记、委主题教育第一指导组组长周长文，委人事处一级主任科员陈猛，菏泽医学专科学校基建科科员、委主题教育第一指导组成员高洪宣等参加调研。

　　医院党委书记赵升田就主题教育开展情况及年轻干部培养工作情况进行了专题汇报。赵升田指出，省立医院自全面启动主题教育以来，从讲政治的高度，深刻理解和认识开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的重要意义，把握主题教育的总体要求、具体目标、工作主线和主要任务，结合医院第八次党代会提出的目标任务及医院重点工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加快推进国际知名的研究型现代化强院建设。赵升田强调，医院把主题教育工作作为一项重要政治任务，加强组织领导，迅速部署落实，成立主题教育领导机构，做好谋划和部署，健全工作机制，卡紧压实责任;抓实学习研讨，坚定理想信念，聚焦强化理论武装，解决思想根子问题，增强学习教育针对性、时效性和感染力，坚持以上率下，突出先字抓引领，往深里学、往心里走，汲取精神力量;深入临床调研，务求改革发展，班子成员认真落实党委委员联系制度和院领导分工负责制度，实行“一线工作法”，采取“不打招呼、直插现场”的方式深入临床一线科室开展调研，推动重点工作有实效，围绕调查研究讲党课;坚持对标找差，深刻检视剖析，梳理上级巡视、督查提出的问题，广泛深入听取群众提的意见建议，坚持对标找差检视问题;坚持问题导向，求实效抓落实，根据省委“九项专项整治”要求，结合实际，制定了《yabo正网 “不忘初心、牢记使命”专项整治方案》，按照边学边查边改要求，广泛征求医院干部职工、群众对领导班子的意见建议，形成领导班子及领导班子个人问题整改清单，细化具体措施、进度时限和责任部门，确保整改工作落实见效。赵升田还就做好年轻干部培养方面严抓实管把好干部选任关、因地制宜打通干部成长渠道、创新举措实现干部教育精准化以及医院干部队伍建设方面存在的不足及下一步努力方向等进行了汇报。

　　委党组书记、主任袭燕在总结讲话中，充分肯定了医院开展主题教育及在年轻干部培养方面取得的成绩。她指出，医院党委高度重视本次主题教育工作，组织架构健全;组织领导有力，各党总支、党支部认认真真开展主题教育;医院积极创新，将主题教育与业务工作同部署、同推进，能够做到结合业务特点发挥党支部的战斗堡垒作用;主题教育效果显著，问题清单实在、细致，整改落实措施到位，解决问题凸显针对性;医院重视年轻干部培养工作，年轻干部作为省医未来发展的新兴力量，充满活力、朝气蓬勃，充满干劲。

　　袭燕对医院下一步开展主题教育提出了殷切希望和要求，她强调，要进一步加深思想认识，深刻认识主题教育的意义、目标，结合卫生健康行业实际，做到解决思想问题，解决医院建设发展问题，不忘卫生健康人救死扶伤、护佑健康的初心与使命;要深刻领会主题教育的主题、主线，以副处级以上领导干部为重点，落实好四个方面要求，实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标，党员干部以刀刃向内的自我革命精神，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施，切实把问题解决好;要在干部队伍方面加大力度，重视做好年轻干部培养工作，形成任职长效机制;要重视梳理总结好的经验、做法，开展比赛评比，形成比学赶超的良好氛围，实现医院第八次党代会确立的目标。

　　会议还就医院主题教育开展情况与年轻干部培养情况与医院主题教育办公室成员、部分党总支书记、支部书记、科主任代表及年轻干部代表开展了座谈交流。

　　医院全体院领导、医院主题教育领导小组办公室成员、党总支书记、部分党支部书记、科主任代表及年轻干部代表参加了会议。